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一、兼职项目经理（部分可以考虑成为合伙人）

• 拥有相关人脉及资源，可以达到双赢的宗旨。共同发展
• 有一定的营销能力及相应的人脉资源 ，按照实际项目成交金额比例。

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二、兼职讲师

• 四十岁以上，硕士以上学历。
• 五年以上工作经验，并有大型企业的工作经历或做过多家大型企业的培训工作。
• 具有优秀的表达能力与文字功底，知识修养好。
• 提供本人擅长课题及曾经授课企业。
• 有课程开发能力者优先，提供授课光盘最佳。

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三、培训经理 （公开课部）

• 本科以上学历，专业不限。
• 熟悉培训、教务及考试管理，熟悉教育培训市场开发。
• 根据客户需求进行培训课题的推广与客户服务，具有优秀的沟通能力和表达能力。
• 热爱培训行业，从事过培训、人力资源管理者优先考虑，有五年以上销售经验者优先考虑。
• 善于带领团队，良好的人际界面、沟通能力和解决复杂问题的能力；
• 普通话标准，性格开朗，敢于挑战自我，对工作充满热情，具有团队合作精神。
• 良好的沟通交流能力，电话沟通意识、销售技巧以及业务开拓能力、创新能力和执行力。
• 良好的英语表达能力和电脑操作能力。
• 工作作风踏实、严谨、细致，善于学习，强烈责任心和敬业精神，能在压力下工作。



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　 四、培训顾问 （内训部）

• 根据客户需求进行培训课题的推广与客户服务，具有优秀的沟通能力和表达能力。
• 本科以上学历，专业不限。从事过培训、人力资源管理者优先考虑。
• 热爱培训行业，有一年以上销售经验者优先考虑，优秀应届毕业生也可考虑。
• 普通话标准，性格开朗，亲和力强。
• 良好的沟通交流能力，电话沟通意识、销售技巧以及业务开拓能力和创新能力。
• 良好的项目管理能力和管理经验、工作认真，责任心强，愿意承受工作压力。
• 善于自我激发、具有团队合作精神。 　



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五、培训顾问助理 （课程合作/讲师推广部）

• 大专以上学历，户籍不限。
• 客户资源积累，公司资源的维护和挖掘（讲师、客户、课程）
• 负责培训课程的销售推广工作，联系客户，收集和整理客户信息。
• 协助培训顾问与客户谈判，提供相关培训项目的咨询服务。
• 负责培训市场调研，建立开发课程销售渠道。
• 协助培训现场的服务和协调工作。
• 做好公司安排的其它工作。



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　 六、电话销售代表 （内训部/公开课部）

• 大专以上学历，专业不限，有一年以上电话销售经验者优先考虑。
• 通过电话交流形式进行培训课程咨询、介绍、推广工作，在咨询与培训行业有相关经验者优先。
• 与客户沟通，了解客户需求，协助培训顾问提供相关培训项目的咨询服务。
• 良好的沟通交流能力，电话沟通意识和销售技巧。
• 良好电脑操作能力。
• 责任心强，耐心细致，愿意承受压力，能吃苦耐劳。
• 做好公司安排的其它工作。



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七、网文设计 （网络部）

• 相关专业，从事相关工作 1 年以上，优秀应届毕业生也可考虑。
• 熟练操作相关应用软件，具有良好的美感和创新意识。
• 主要设计公司宣传手册，广告，易拉宝、名片等资料。
• 有网站制作维护经验者优先。



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　 八、行政助理（人事部）

• 负责公司日常行政工作包括文档管理，信函处理和外事接待。
• 负责出纳相关工作。
• 完成上级指派的其他工作。
• 大专以上学历，财务相关专业者优先考虑。
• 有一年以上行政或出纳相关工作经验。
• 良好的计算机应用能力，熟练操作 Word/Excel/PowerPoint 等。
• 较好的中英文表达能力。
• 有责任心，工作细致认真，主动热情，善于学习。



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